Pagrindimas ir informacija spaudai

„LinkedIn“ neatleidžia. Ši problema tokia sudėtinga, kad net nežinau, nuo ko pradėti."
Lidijos komentaras po straipsniu Young People Hate LinkedIn

„YouRock“ pradėtas 2013 m. siekiant padidinti jaunų žmonių galimybes įsidarbinti. IT palaikančiai bendruomenei finansuojant Lietuvoje buvo surengtas jaunųjų programuotojų renginys („hakatonas“), kurio metu buvo sukurta vaizdinė projekto struktūra. Tolesnį kūrimą finansavo „Liberty Global“ suteikdama galimybę toliau jį vystyti ir pradėti naudoti nuo 2014 m. kovo.

„YouRock“ sukurtas siekiant mažinti jaunimo nedarbą bei ekonomikos krizės ES padarinius. Naujausi tyrimai rodo, kad nors 94 proc. Europos iki 25 metų jaunuolių naudojasi internetu kasdien, tačiau vos 17 proc. jaunų žmonių yra užsiregistravę „LinkedIn“, didžiausiame pasaulyje profesiniame socialiniame tinkle. Šis rodiklis yra toks mažas dėl keleto priežasčių: juo nesinaudoja draugai, jaunuoliai nesijaučia turintys pakankamai patirties ir įgūdžių, kad jų profiliai atrodytų patrauklūs. Tačiau darbdaviai vis dažniau „LinkedIn“ tinkle ieško potencialių darbuotojų ir dabar jį dažnai tiesiogiai naudoja įdarbinimui.

Maža to, numatoma, kad 2015 m. Europoje bus maždaug 500 000 laisvų darbo vietų informacinių technologijų specialistams. Todėl Europos Komisija įkūrė IRT srities organizacijas suburiančią „Didžiąją koaliciją skaitmeniniams darbams", siekiant koordinuoti priemones visoje Europoje, kurios padės išspręsti šią problemą. „YouRock“ yra viena iš veiklų, palaikanti Didžiosios koalicijos tikslus. „YouRock“ įgyvendintojai nesutinka, kad jauni žmonės neturi darbo įgūdžių, – jaunuoliai gali savo turimų įgūdžių nepažinti arba juos įvardyti kitaip, nei darbdaviai vadina. „YouRock“ įsitikinę, kad jauni žmonės turi įvairių IRT įgūdžių ir galėtų užpildyti daugelį laisvų skaitmeninio darbo vietų, jei tik darbdaviai žinotų, kur jų ieškoti.

„YouRock“ sukurtas specialiai jaunimui iki 25 metų. Jaunuoliams siekiama parodyti, kad jie turi darbo įgūdžių, kurie dažnai slypi kasdienėse veiklose, ir suteikti jiems priemonių aprašyti šiuos įgūdžius darbdaviams suprantama kalba. „YouRock“ įgalina sukurti išsamius, dinamiškus profilius, kurie darbdaviams leis įžvelgti vartotojo turimus įgūdžius. „YouRock“ taip pat skatina savo vartotojus įvertinti informacines technologijas kaip sritį savo ateities karjerai.

„YouRock“ siekia 200 000 jaunuolių Europoje padėti iki 2016 metų pabaigos aprašyti savo įgūdžius, sukurti profesinius profilius, kurie padės jiems susirasti darbą.

Pagrindimas (anglų k.)

Spaudos pranešimai (anglų k.)

 

Dėl kitos informacijos spaudai prašome kreiptis šiuo adresu info@yourock.jobs