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“LinkedIn non perdona. Questo problema è così profondo che non saprei neanche da dove cominciare.”
Commento di Lydia nell’articolo “I giovani odiano LinkedIn” (disponibile in Inglese) Young People Hate LinkedIn

YouRock è stato fondato nel 2013 per supportare l’occupabilità dei giovani. Una campagna di crow-funding ha finanziato il primo hackathon con i giovani in Lituania per il progetto grafico. Il progetto è stato quindi sponsorizzato dalla Liberty Global e sviluppato per il lancio a Marzo 2014.

YouRock è stato sviluppato per rispondere a due problemi emergenti in relazione alla disoccupazione giovanile e alla crisi economica europea. Innanzitutto, una ricerca recente dimostra che mentre il 94% degli under 25 in Europa è online quotidianamente, al massimo circa il 17% dei giovani usa LinkedIn, il più grande sito di networking professionale. I giovani hanno una serie di ragioni per cui non vogliono usare LinkedIn. Dicono che i loro amici non sono in LinkedIn e che LinkedIn non è pensato per loro. Dicono che hanno una storia professionale breve e che la loro mancanza di esperienza renderebbe i loro profili deboli.

D’altro canto, le aziende usano LinkedIn sempre di più quando cercano persone da assumere e spesso lo usano direttamente per le assunzioni. Inoltre, è stato stimato che ci saranno 500.000 posti di lavoro nelle ICT in Europa entro il 2015 che rimarranno vacanti. La Commissione Europea ha lanciato la Grande coalizione per l’occupazione nel settore digitale della Commissione Europea, una partnership con l’industria ICT per coordinare le iniziative in Europa per risolvere questo problema. YouRock è uno degli impegni della Grande coalizione per l’occupazione nel settore digitale.

Noi di YouRock non crediamo che i giovani manchino di competenze, ma crediamo che non sappiano riconoscere tutte le proprie capacità o non le sappiano descrivere come vogliono le aziende. Noi crediamo anche che i giovani abbiano un’ampia gamma di competenze informatiche e che potrebbero occupare molti di questi posti vacanti nelle ICT, se solo i datori di lavoro sapessero dove andarli a cercare. Per cui YouRock è stato creato specificamente per gli under 25 per dimostrare loro che hanno un’ampia gamma di competenze professionali, spesso nascoste nelle cose che fanno tutti i giorni, e per fornire loro il linguaggio dei datori di lavoro nel descriverle.

Abbiamo progettato YouRock per creare profili dinamici e ricchi, che diano ai datori di lavoro un’idea significativa delle competenze degli utenti. YouRock incoraggerà gli utenti anche a prendere in considerazione il settore ICT come un potenziale percorso di carriera.

YouRock si prefigge di aiutare 200.000 giovani in Europa entro la fine del 2015 a creare un profilo che li aiuti a trovare lavoro.

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