Contexte et informations lié à la presse

“LinkedIn ne pardonne pas. Ce problème est si profond que je ne saurais par où commencer.”
Commentaire de Lydia Young People Hate LinkedIn

YouRock a été fondé en 2013 afin d'apporter un support à l'employabilité des jeunes. Le concept fut créé lorspar un groupe de jeunes lors d’un hackathon au financement participatif en Lituanie. Le développement fut sponsorisé par Liberty Global avec comme objectif un lancement en mars 2014.

YouRock a été développé pour répondre à deux problèmes en relation avec le chômage des jeunes. Premièrement, des recherches récentes montrent que bien que 94% des jeunes de moins de 25 ans vont sur internet tous les jours, peine 17% d'entre eux utilisent LinkedIn – l'un des plus grands réseaux socials professionnels au monde. Les jeunes ont dede nombreuses raisons pour lesquelles ils ne rejoignent par LinkedIn: leurs amis n'y sont pas et ce n'est pas fait pour eux car leur manque d'expériences professionnelles et de compétences donneraient à leur profil une image faible. Malheureusement, de plus en plus d'employeurs utilisent LinkedIn afin de prospecter de potentiels futurs employés, voir même pour recruter directement.

De plus, on estime à 500 000 le nombre de postes dans le secteur des TIC d'ici 2015. La Commission Européenne a créé une ‘Grand Coalition for Digital Jobs’, en partenariat avec l'industrie des TIC pour coordonner des mesures dans toute l'Europe qui aide à trouver une solution à ce problème. YouRock fait partie.

Chez YouRock, nous ne pensons pas que les jeunes n'ont pas les qualifications professionnelles requises, mais bien qu'ils ne sont peut-être pas capables de les percevoir ou de les décrire d'une manière attrayante pour un employeur. Nous pensons aussi que les jeunes ont de nombreuses qualifications dans le secteur des TIC et pourraient remplir un de ces nombreux poste vacant, si seulement les employeurs savaient où les chercher.

Notre site a été créé spécialement pour les moins de 25 ans afin de leur montrer les qualifications qu'ils possèdent, cachées principalement dans leurs activités quotidiennes et de les aider à étiqueter ces qualifications avec un langage plus adapté aux employeurs. Nous avons conçu YouRock pour créer des profils riches et dynamiques qui vont donner aux employeurs une vision réelle des qualifications que les utilisateurs possèdent. YouRock encouragera aussi ses utilisateurs à voir les TIC comme une carrière potentielle.

YouRock vise à aider 200 000 jeunes Européens à créer un profil d'ici fin 2016 qui les aidera à trouver un employeur.

Contexte (Anglais)

Communiqué de presse (Anglais)

 

Pour d'autres informations de presse, contactez-nous: info@yourock.jobs