Hintergrund und Presseinformation

“LinkedIn vergibt nichts. Diese Tatsache wiegt so schwer, dass ich nichtmal weiß wo ich anfangen soll.“
Kommentar von Lydia in Young People Hate LinkedIn

YouRock wurde im Jahr 2013 gegründet, um die Beschäftigungsfähigkeit junger Menschen zu erhöhen. Bei einem durch Crowdfunding finanzierten Hackathon mit jungen Menschen in Litauen wurde das visuelle Konzept entwickelt.

Dieses wurde anschließend durch Liberty Global gefördert, damit der Launch im März 2014 erfolgen konnte.

YouRock wurde als Antwort auf zwei der neuen Probleme im Zusammenhang mit der Jugendarbeitslosigkeit und der Wirtschaftskrise in der EU entwickelt. Erstens zeigen die jüngsten Forschungen, dass 94% der unter 25-Jährigen in Europa zwar täglich online sind, dass im besten Fall aber nur rund 17% dieser jungen Menschen das weltweit größte Karrierenetzwerk LinkedIn nutzen. Junge Menschen haben eine Reihe von Gründen, warum sie kein Profil bei LinkedIn erstellen. Sie geben an, dass ihre Freunde nicht auf LinkedIn sind und dass es nicht für sie designed sei. Sie sagen, dass sie nicht genügend Berufserfahrung haben, um die Profilseiten adäquat auszufüllen und lassen die Angaben deshalb leer, da das eigene Profil ansonsten zu schwach aussähe. Viele Arbeitgeber suchen und finden jedoch mittlerweile zunehmend Bewerber und zukünftige Mitarbeiter über LinkedIn.

Zweitens wird erwartet, dass es bis ins Jahr 2015 ungefähr 500.000 unbesetzte IKT-Stellen geben wird. Die Europäische Kommission hat die „Grand Coalition for Digital Jobs“ (Große Koalition für digitale Jobs) ins Leben gerufen, um zusammen mit der IKT-Branche Maßnahmen in ganz Europa durchzuführen, die dabei helfen sollen, dieses Problem zu lösen. YouRock ist Teil der „Grand Coalition for Digital Jobs“.

Wir bei YouRock glauben nicht daran, dass es jungen Menschen an Fähigkeiten mangelt, aber wir glauben, dass sie oft nicht erkennen, wo ihre tatsächlichen Stärken liegen bzw. nicht wissen, wie sie diese Stärken herausstellen können. Wir sind davon überzeugt, dass sie über eine große Spannbreite an Fähigkeiten des digitalen Zeitalters verfügen, die dazu befähigen zukünftig eine Menge Jobs in der IKT-Branche übernehmen zu können, wenn Arbeitgeber nur wüssten, wo die jungen Menschen zu finden sind.

Deshalb wurde YouRock speziell für unter 25-Jährige entwickelt, um ihnen zu zeigen, dass sich in vielen vermeintlichen Alltagstätigkeiten Fähigkeiten zeigen, die interessant für Arbeitgeber sind und nur in deren Sprache übersetzt werden müssen. Wir haben YouRock entwickelt, damit Nutzer und Nutzerinnen aussagekräftige, dynamische Profile erstellen können, die potentiellen Arbeitgebern einen guten Einblick in die Fähigkeiten der Bewerber und Bewerberinnen erlauben. YouRock ermutigt junge Menschen außerdem dazu, die IKT-Branche als ein mögliches zukünftiges Beschäftigungsfeld in Betracht zu ziehen.

YouRock möchte bis Ende 2016 europaweit 200 000 jungen Menschen dabei helfen, ein Profil zu erstellen, das ihre Chancen auf dem Arbeitsmarkt erhöht und ihnen dabei hilft einen passenden Arbeitgeber zu finden.

Hintergrund (Englisch)

Presseberichterstattung (Englisch)

 

Für weitere Informationen kontaktieren Sie uns bitte hier info@yourock.jobs